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湖北高校MBA招生发展的一点深思
摘 要 1991年,教育部正式批准高校试行MBA招生,至今已有20余年,现有MBA资格院校236所。本文从湖北地区区域特点、商学院品牌特色建设、MBA职业发展等几个方面,分析了制约湖北高校MBA招生发展的因素,结合MBA招生发展的几个共识,对湖北高校MBA招生的发展提出倡议。
  关键词 湖北高校MBA招生发展 商学院品牌 MBA职业发展
  :A
  1 制约湖北高校MBA招生发展的因素
  湖北省作为华中地区省份,GDP及相关整体综合实力不容忽视。但实际上,就MBA发展来说,我省的市场空间没有完全释放,需求与增长间缺乏足够支撑。其中至少有以下几点制约因素。
  第一,“人才”与“留下来的人才”不成比例。全国高校优化与发展,保守估计湖北省高校数量在全国排名第三的地位不会转变。目前,仅武汉市每年就有约100万在校大学生。可以说湖北是全国最的人才聚集地之一。但是人才外流确实是不容忽视的理由。仅以智联招聘发布的调查为例,2012年全国毕业生总量为671万人,选择就业的学生比例为68.5%。毕业生期望就业地前三仍然为北上广,武汉仅排名第九。
  第二,“商学院”与“有影响力的商学院”不成比例。仅以有MBA办学资格的院校为例。目前体现MBA办学质量的衡量标准是第三方的认证,主要为英国AMBA、欧洲EQUIS、美国AACSB三大国际权威认证,其中AMBA是MBA项目的认证,EQUIS和AACSB是对商学院整体的认证。截至2013年8月,仅武汉大学经济与管理学院、中南财经政法大学MBA学院和华中科技大学管理学院AMBA国际认证,其中武汉大学经济与管理学院最早认证(2011年3月正式AMBA国际认证),至今也仅不到3年。相对北京、上海的代表性高校来说,认证数量少,时间积累短。
  第三,“职业规划”与“未来可预期的职业规划”不成比例。这是一个较为普遍的理由,只不过区域间程度不同。MBA属于在职研究生,要求学员至少有3年以上工作经验,招生主要面向在职人员。学员之所以承担较大压力报考,总结起来无非就是希望几年的学习提升自身的附加值,可以在日后提供更具竞争力的砝码。比如国内参加金融时报排名的商学院越来越多,在这些排名里面最的指标之一就是商学院学生毕业以后的薪酬如何,毕业以后若干年以后薪酬的增幅是多少,企业对学生所在的商学院的评价,学生自己对于自己的职业发展的目标等。另据美国《财富》杂志的调查,在美国非MBA毕业生工资收入增长率只是MBA毕业生的一半。如哈佛商学院MBA毕业生,平均第一年薪水在8.5万美元以上,10年后平均年收入可达50万美元。但是坦率地说,(至少绝大多数)中国商学院MBA职业规划与就业发展在短期内还无法完美契合学校、学员、企业之间的设想。面对国情如何推动商学院职业发展,是集体智慧解决的。
  2 有关MBA教育发展的几个共识
  MBA招生应该纳入整个系统的大背景中来看。谈招生,与商学院MBA整体资源配套、规划设计、后续跟进等方面相结合。
  一是商学院的品牌与口碑是根本。就目前中国教育资源配置与分布情况,一般而言影响学员报考商学院的选择标准有声誉、性价比、考试难易、院校所在地等几个主要方面。而其中占比权重较大的因素又属院校声望。从观察来看,来说985、211工程高校,国际认证的院校报考与实录情况都要好于其他院校。相对来说,以上有沉淀的院校、被国际权威认证机构认可的院校,在MBA教育资源争取与使用方面的能力也被学员看重。
  二是商学院的特色发展是保障。按照目前的发展趋势,本人认为普遍认证化将是发展中的规定动作。后期院校逐渐增加,仅有的认证相对优势无法长期保持。各MBA院
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